人力資源管理專業就業前景怎么樣

人力資源管理專業出來的畢業生好就業嗎?收入怎么樣?有沒有發展前途?相信對人力資源管理專業感興趣的同學和家長都非常關注這些問題。這里有一位人力資源管理專業出身的職場人,十年之后他成為了一家大公司的人力資源總監,還是行業內小有名氣的人力資源專家,他就這些問題說了一下自己的看法。


人力資源專業人才,在一線城市需求量很大,畢業正常情況下不會有找不到工作的問題,因為每個公司都需要這樣的人才,并且一線城市的人力崗位大部分還比較專業,就是干人力的活兒。至于有人說,人力就是打雜的,這其實說的是小公司,他們的人力崗往往會兼任一些行政崗,這在大公司是不存在的。所以是人力資源畢業生就業的話,最好去大城市,那里公司多人力職位也多,是不愁找不到工作的。



至于說薪資,這首先要看地域,在大城市人力資源崗位的薪資當然也是不錯的,例如:在北京當HR,工作三四年后年收入20個w還是比較正常的,中小公司12個w也比較普遍。但如果去小地方就不行了,那里人力資源崗普遍要求高待遇低,做事還比較雜,做個三四年有7個w就不錯了。但相對其他專業來說,人力資源如果做好了,在收入上還是有一定的優勢的,比如人力資源經理職位,工資普遍就比服務經理職位等其他職位要高一些。


再來說說發展前途,人力資源管理專業的畢業生,原則上不建議去小公司,因為學不到什么東西不說,還很容易淪為打雜的。所以即使職位低一些,工資少一些,也要選擇大城市、大公司的人力資源崗,這樣才能學到東西,還有上升空間,發展前途也會不錯。就算將來要回地方,或者跳槽到小公司,也算是鍍過金了,地位和待遇也會不一樣。

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