向同事吐槽上司 聊天記錄被泄露

付小姐如今最后悔的,就是對同事口無(wú)遮攔地吐槽工作和上司……兩個(gè)月前,付小姐和小莉同時(shí)進(jìn)入公司成為同事,兩人成了無(wú)話(huà)不談的好朋友。付小姐平??跓o(wú)遮攔,對工作對領(lǐng)導有什么不滿(mǎn)就愛(ài)對小莉宣泄。沒(méi)多久,付小姐吐槽公司的聊天記錄竟然被部門(mén)經(jīng)理看見(jiàn),這使她陷入尷尬境地,而坑付小姐的就是同事小莉……

與同事成好朋友 不滿(mǎn)工作就聊天宣泄

昨日上午,記者看到坐在茂業(yè)百貨一樓的一家咖啡館里,穿著(zhù)灰色外套的付歡,其眼神就像最近的陰雨天氣一般充滿(mǎn)陰霾。

“我不知道該怎么辦,現在一回到辦公室就感覺(jué)壓抑。”付歡今年23歲,家住江北同創(chuàng )國際小區9棟。兩個(gè)月前,畢業(yè)不久的她應聘到觀(guān)音橋紅鼎國際C座一家廣告傳媒公司做設計。和她同時(shí)應聘進(jìn)公司的還有小莉,“剛來(lái)時(shí),部門(mén)里我只認識小莉,剛好她家離我家不遠,于是相約每天一起上下班。”

付歡說(shuō),小莉給人第一印象就是話(huà)不多,做事機警。同為公司新人的兩人“相依為命”,漸漸成了好朋友,每天一起談天說(shuō)地,偶爾也會(huì )大膽吐槽一下工作。

“經(jīng)理真過(guò)分,不懂裝懂,自己做錯還讓我加班,還有公司那破電腦,打字反應慢,爛公司!”上周三,部門(mén)經(jīng)理讓付歡加班,她忍著(zhù)不滿(mǎn)加班到凌晨。隨后,無(wú)處宣泄的她找到了小莉,和對方在朋友圈里聊起了辦公室八卦,還不時(shí)吐槽部門(mén)經(jīng)理的不是。

付歡說(shuō),就在她吐槽部門(mén)經(jīng)理的時(shí)候,小莉則不緊不慢地打圓場(chǎng),還說(shuō)不要計較太多。小莉的態(tài)度和平常聊天大相徑庭,付歡也沒(méi)說(shuō)啥,就這樣過(guò)去了。

聊天記錄被泄漏

經(jīng)理專(zhuān)門(mén)找我談話(huà)

10月11日,付歡照常到公司上班,但當天小莉卻一反常態(tài),不僅沒(méi)跟付歡打招呼,一整天也沒(méi)和付歡說(shuō)話(huà)。下午6點(diǎn)臨近下班,部門(mén)經(jīng)理黃偉叫住付歡,“到我辦公室來(lái)一趟,有事跟你說(shuō)。”付歡有些不解,平常經(jīng)理很少找人談話(huà),今天不知為何。

“小歡,你是新來(lái)的,怎么能私下對公司品頭論足啦?我對你不好么,該好好反省反省。”說(shuō)話(huà)間,黃經(jīng)理拿出了付歡吐槽公司和經(jīng)理的微信聊天記錄,“你看,這都是你干的好事……”

“我當時(shí)嚇得冷汗都出來(lái)了,為啥我跟小莉的微信聊天記錄會(huì )在經(jīng)理手機上。”付歡說(shuō),當看到經(jīng)理手中的聊天記錄,才感覺(jué)到問(wèn)題的嚴重性,當時(shí)整個(gè)人尷尬到了極點(diǎn),吱吱唔唔沒(méi)說(shuō)出一句話(huà)。

同事電話(huà)賠不是

經(jīng)理處處針對我

當天,付歡走出公司,整個(gè)人陷入焦慮。她猜測,一定是同事小莉把聊天記錄傳出去的,至于目的,很可能是為了掙表現,博得領(lǐng)導賞識,想留下來(lái)就故意整我。

“你為什么要把聊天記錄發(fā)給經(jīng)理看。”付歡說(shuō),11日晚上,她忍不住找到小莉要個(gè)說(shuō)法。但小莉不肯正面回答這一切,只在電話(huà)里賠不是,稱(chēng)自己不是故意的。

付歡說(shuō),自從被黃經(jīng)理約談后,部門(mén)同事都有意無(wú)意地“躲”著(zhù)我。上周日,還被黃經(jīng)理留下來(lái)周末值班,“我說(shuō)了他壞話(huà),不知道是不是在故意針對我。”更意外的是,14日星期一,黃經(jīng)理在部門(mén)會(huì )議上宣稱(chēng),新進(jìn)的試用期員工只能留下一個(gè),剩下的要么轉崗要么離職,“會(huì )不會(huì )因為想留下來(lái),小莉故意整我的,如果真是這樣,我覺(jué)得留在這兒肯定不會(huì )好過(guò),還不如早點(diǎn)辭職。”付歡說(shuō)。

同事回應

不小心轉發(fā)被經(jīng)理看到

昨天,記者聯(lián)系上付歡的部門(mén)經(jīng)理黃偉,他表示,想到過(guò)會(huì )被下屬吐槽,但沒(méi)想到會(huì )是新來(lái)的付歡,心里確實(shí)有點(diǎn)難受,不過(guò),部門(mén)目前就剩下一個(gè)人員崗位名額,這是公司老板定的,至于小莉和付歡誰(shuí)走誰(shuí)留還有待觀(guān)察,在經(jīng)過(guò)這事后,大家也心知肚明。

隨后,記者以付歡家人的身份聯(lián)系上同事小莉。小莉說(shuō),她今年28歲,換過(guò)五六份工作,深知不能在背后隨意評論領(lǐng)導和公司,因此,在付歡吐槽經(jīng)理時(shí),自己啥也沒(méi)說(shuō)。

“當天的確是我不小心,把其中一條吐槽消息轉發(fā)給部門(mén)另外的同事,這才泄漏了出去。”小莉反復強調,自己不可能為了工作出賣(mài)付歡。但付歡告訴記者,經(jīng)過(guò)這件事,說(shuō)明自己還是個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo),同時(shí)也給自己狠狠地上了一課。

點(diǎn)評

別再犯傻做職場(chǎng)墊腳石

重慶資深投資人、創(chuàng )業(yè)導師楊明安表示,職場(chǎng)是競爭殘酷的“戰場(chǎng)”,充滿(mǎn)爾虞我詐的舞臺,一不小心就可能踩坑,摔倒了再也爬不起來(lái)。付歡就是犯了典型職場(chǎng)禁忌,背后八卦同事,對公司和領(lǐng)導評頭論足,何況是試用期,更加不可理解。

他提醒,身在職場(chǎng),要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色,不可輕易評論同事和領(lǐng)導,遇到拉幫結派不要參與,一旦被坑就只能成為別人的“墊腳石”,失去難得的工作機會(huì )。

延伸

職場(chǎng)新人應注意這些坑

1.與上司針?shù)h相對,贏(yíng)了話(huà)語(yǔ)輸了前程。

年輕人思想活躍想法多,遇事總要爭個(gè)輸贏(yíng),但在上司面前就要小心了,與上司爭論很可能留下“刺頭”印象,贏(yíng)了話(huà)語(yǔ)很可能輸了前程。

2.不可越級匯報,不可推卸責任。

職場(chǎng)里,經(jīng)常會(huì )被吩咐做這做那,特別是更高一級的領(lǐng)導下達的任務(wù),都需要先向主管上司匯報后,再確定下步行動(dòng)。越級匯報等你的可能是被排擠。

3.辦公室拉幫結派聊八卦。

職場(chǎng)就像陣地,有陣地就有站隊,但要注意了,同事團結是好事,但拉幫結派消耗的是公司的人力資源。也不可在背后聊辦公室八卦,徒增不良影響。

4.永遠不要想貪小便宜。

辦公室貪小便宜的家伙是最可恨的,今天借你一支筆,明天偷吃你零食,如果給同事留下貪小便宜的印象,你的職場(chǎng)之路會(huì )更加艱難。

5.即使再專(zhuān)業(yè)也別自作聰明。

千萬(wàn)不要賣(mài)弄自己曾經(jīng)的經(jīng)歷,以期提高自己的地位,變相地貶低同事。賣(mài)弄小聰明會(huì )激起大家抵制你的決心,一時(shí)嘴快就碰禁忌,只能讓同事反感你。

6.對領(lǐng)導對公司不可隨意吐槽。

在公司一天就該兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,背后吐槽公司或領(lǐng)導,一旦被發(fā)現就死定了。

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